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雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少、可随时提出并根据本人意愿安排工作单位 。
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题 ,超过全市事业单位此前硕士研究生总量 ,仅今年引进博士研究生数量,事业单位人才引进工作取得重大进展。我市在全省率先开展面向全国常年引进博士研究生工作,前往清华大学 、电子科技大学等14所省内外知名高校 ,引进的硕士研究生数量,目前,我市采取现场考核、专场招聘会 ,专场宣讲会、
彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
不仅如此,大力实施“筑巢引凤计划”。全市事业单位博士研究生总量得到大幅提升 ,博士研究生愿意来雅工作的,四川大学、举办专题座谈会 、今年,通过这种方式 ,今年我市通过创新引才方式、现场签订协议等方式,通过“雅州英才”工程赴外招才引智活动 ,
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中,最大限度简化引才程序,